江西南昌市劳务派遣经营许可证正规办理假一赔十
专职办理江西省（南昌、九江、赣州、上饶、宜春、景德镇、抚州、吉安、新余、鹰潭、萍乡）劳务派遣经营许可证，正规部门一手颁发，全程合同约束，随时上门考察，现场查验真伪，可满足一切客户所缺条件。
那么办理劳务派遣经营许可证需要具备哪些条件呢？
1.实收资本不得少于人民币200万元；
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4.法律、行政法规规定的其他条件。
二、办理劳务派遣许可证需要准备哪些资料?
1、劳务派遣经营许可申请书(可在市区人社局网站下载)(提交原件，一式两份);
2、工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》(提交复印件);
3、公司章程(zui新)(提交复印件);
4、验资报告以及上一年度财务审计报告。(由会计师事务所出具，附会计师事务所资质证明)(提供原件与复印件);(已开展业务的应提供上年度财务审计报告);
5、经营场所的使用证明(自有办公场所应提交房产证明;有偿使用的办公场所应提交经房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同和房屋拥有者房产证明，租期不少于1年，面积不少于50平方米且与注册地址一致的固定经营场所)，(提交复印件);
6、与开展业务相适应的办公设备，信息管理系统清单(提交原件盖章);
7、法人代表的身份证明(提交复印件)及与身份证符合的所在地街道办事处，乡镇以上政府或派出所出具的身份证明材料（相当于无不良记录的身份证明);
8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本(提交复印件);
9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(提交复印件);
10、派遣用工情况统计表，写明用工单位、派遣人数、派遣地点、联系人、联系电话等信息，盖公章;
11、提供经办人身份证复印件、单位授权委托书(盖单位公章)(提供原件)
20世纪70年代末开始出现在我国的劳务派遣，zui初只是政府机构出于国家安全考虑而向外国驻华机构派遣相关服务人员。
在那个特殊的年代，这样的模式因为涉及的领域有限，存在的时间具有过渡性、阶段性的特点，故未引起舆论界的关注。
但在我国下岗职工安置工作终结后，随着我国劳动力市场主体的自主地位日益确立，劳务派遣市场迅速发展了起来，用雨后春笋来形容绝不为过。
或许在刚开始的时候，劳务派遣的确解决了人力资源开发上的一些问题：使流动人口就业组织化、使灵活就业人口组织化、促进体制内就业机制转换、提高了用工效率、调节了劳动力市场供求、劳务派遣吸纳了就业的潜力。
可在以国有企事业单位、外资人力资源服务商、民营劳务派遣企业为主体的三大阵营愈发在渠道开发、人员使用、薪酬分配方面趋于成熟后，对被派遣人员的应得红利便开始了进一步的削减。
