【服务】
1、流程化办理：全程办理南昌市劳务派遣经营许可证代办，人力资源服务许可证，办理环节实时确认，不用您。江西全省南昌、九江、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣州、宜春、上饶、吉安、抚州都代办。
2、服务：为您配备专属业务顾问，全程免费提供业务咨询。
3、一站式省心办理：工商、商标、财税及合同法务一站式帮您全搞定。
4、点对点透明定价：自营模式，让利双边用户，拒绝中间商赚差价。
5、多线程服务：对服务过程监督，对服务结果负责，让您更省心。
南昌市这边办劳务派遣许可证必须有真实办公地址，房屋性质是商业办公，建筑面积不小于40平米，产权清楚，办劳务派遣许可证要求注册资本实缴验资，注册资金不低于200万，先注册营业执照，执照下来之后再验资办劳务派遣许可证，许可证办下来之后再变更工商营业执照经营范围，加上“劳务派遣服务”。我们代办整个周期差不多1个月到1个半月之间。
劳务派遣许可证办理需提交的材料有哪些？
1、 企业营业执照
2、 企业章程
3、 劳务派遣信息管理系统
4、 劳务派遣经营许可申请书
5、 拟与用人单位签订劳务派遣协议
6、场地使用证明劳以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
7、务派遣管理制度，包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
我们是财务公司，代办江西省企业工商注册，各类办理，劳务派遣许可证办理是1万2，有需要代办详情电话联系。
南昌市办理劳务派遣经营许可证的条件和流程什么叫做劳务派遣？
劳务派遣是一种用工形式，简单来说它是指劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司与用人单位签订派遣协议的一种用工方式，这种用工方式可以降低用工成本、规避用工风险，便于用工管理。而劳务派遣经营许可证就是劳务单位经营劳务派遣业务的前提条件。
南昌市人力资源许可证及劳务派遣的经营许可证办理可以交给我司代办相关业务，从业经验多年，并且我们在业内具有深远的影响力和的客户。我们提供从工商公司注册、经营许可证代办、地址服务、记账报税等一系列服务，帮助企业打造、完善企业，创造更大的势能，提升企业竞争力，人力劳务行业服务上百家企业办理经营许可证，服务好，便宜并且有，有需要的企业主随时拨打了解实际情况，欢迎来电咨询！！
办理注意事项：
1、劳务派遣经营许可证有效期3年，到期需要办理相关的延续手续。需要办理延期的劳务派遣单位，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况。若派遣单位有逾期不提交劳务派遣经营情况报告或提交虚假劳务派遣经营情况报告，并且经责令拒不改正的情形，许可机关在收到延续申请时将作出不予延续书面决定。违反劳动法律法规，在一个行政许可期限内受到2次以上行政处罚的，也将无法办理延续。
2、劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，子公司应当向所在地许可机关申请行*许可；劳务派遣单位设立分公司经营劳务派遣业务的，劳务派遣单位应当书面报告许可机关，并由分公司向所在地人力资源社会行*部门备案。注：各行各业都有对应的行业许可证，只有办理了相关的许可证才能合法的开展相关业务。
办理劳务派遣许可证需要的资料：
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
劳务派遣许可证办理要求：
（一）注册资本不得少于人民币200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣许可证办理流程：
1、申请。申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向人社局窗口提出设立申请；
2、受理。窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核，材料齐全，符合要求的发放《行政许可受理通知书》，材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正，符合要求后发放《行政许可受理通知书》，不属于职权范围内的，即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》；
3、现场考察。在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估；
4、审批决定。5个工作日内完成对材料的复审，5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定，许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》，5个工作日内送达申请人，不予许可的，作出不予许可书面决定；送达申请人，说明理由，告知诉权。
办理劳务派遣许可证的要求还是蛮高的，其中的200万的注册资金是必须要实到出具验资报告的。
