注册巴拿马公司的法律风险
一、评估风险,对项目进行调查
在巴拿马开展投资、贸易、承包工程和劳务合作的过程中,要特别注意事前调查、分析、评估相关风险,事中做好风险规避和管理工作,切实保障自身利益。
二、遵守劳工法等法律规定
当地劳工法律规定较为严苛,工人劳动效率偏低,工会组织势力庞大。雇用当地人应加强考核,依法订立劳动合同,避免留下漏洞。解除劳动合同要按规定提前通知员工,并支付解聘补偿金。
三、防范行政和政策风险
巴拿马部分政府及关行事较为拖沓、效率较低。企业应充分准备、做足预案、妥善应对。巴拿马法律更新较快,且常因政府换届等原因导致政策执行不连贯等,政策执行中亦经常有偏差。
四、防范生态环境保护风险
巴拿马重视环境保护,砍伐树木、工业排放等方面有严格法律。特别是在印第安等原住民居住区开展项目,更须注意保护当地生态环境,以免引起反感和敌对情绪。
五、寻求转业法律人士帮助
对于外国投资者,想掌握全面的法律制度是需要花费大量时间和精力的,对于有意在巴拿马投资的投资者,可以寻求当地转业的法律人士,使其协助开展业务、防范法律风险等。