2021年南昌人力资源服务许可证办理流程、条件及代办
攻略《南昌人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力。
企业申办《人力资源服务许可证》或者《劳务派遣经营许可证》时，重复的审批要件可以用"两证"来代替。
即办理《人力资源许可证》时，重复的审批要件可以用《劳务派遣经营许可证》来代替；
办理《劳务派遣许可证》时，重复的审批要件可以用《人力资源许可证》来代替。
企业申报时，须符合《人力资源服务许可证》或者《劳务派遣经营许可证》的申报条件。
应具备的条件
1、已取得营业执照（注册资金不低于20万）；
2、有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、必要的设施；
3、有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员（方案请看我知乎主页）；
4、有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围；
5、能独立承担民事责任；
6、申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。
应提交的申请材料
1、设立人力资源服务机构的申请报告（自拟）、南昌市人力资源服务许可申请表；
2、承诺书；
3、企业营业执照副本（原件及一份复印件）；
4、办公设备证明及办公、服务场所使用证明；
5、申请人和出资人的身份证、学历证、（原件及一份复印件）；
6、专职工作人员的身份证、学历证、人力资源服务从业资格证书（原件及一份复印件），要说一句的是资格证书京津冀的都可以哦；
7、公司章程和管理制度。
办理程序
一步：申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。
第二步：受理窗口工作人员接收、核对申请材料，申请材料齐全且符合法定形式，出具《受理通知书》；申请材料不齐全或不符合法定形式，当场一次性告知清楚需要补正的全部内容及标准。
第三步：窗口工作人员将形式审查合格的申请材料推送给审查人员。审查人员根据相关法律法规规章和规范性文件，对申请材料内容进行实质审查，并告知申请人现场踏勘、审图和评审的具体要求及时间。
第四步：实质审查完成后，审查人员将申请材料推送给批准人员。批准人员根据法律法规规章和实质审查意见，对申请事项在承诺办结时限内作出准予或不予许可的决定。对不予行政许可的应说明理由，并告知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
好，有了整个证，这些事儿你都可以放手去干了！
1、收集、整理、储存和发布人力资源供求信息；
2、提供人力资源信息网络服务；
3、提供职业指导；
4、从事职业介绍；
5、进行人力资源；
6、开展人才寻访；
7、开展人力资源素质测评；
8、组织人力资源招聘；
9、举办人力资源培训；
10、提供人力资源咨询；
11、提供人力资源外包服务（不含档案保管）。
