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近期，全国多地开始对shebao代缴挂靠进行整治，明确此类行为属于违法，严重者甚至可能获刑。
shebao挂靠在我国是一个非常普遍的现象。一方面，灵活就业人员，没有工作单位，为了能够享受shebao待遇，取得买房买车资格，就会选择挂靠来避免shebao断缴。
另一方面，对企业来说，由于异地用工情况的普遍存在，不少用人单位为了解决异地员工的shebao问题，会选择挂靠daijiaoshebao。再者，一些公司委托第三方代缴来减少人事的事务性工作，减轻人力物力，提高工作效率，当然也排除一些公司误以为这样可降低社会成本与风险。
当然，这都是不合法行为。
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企业shebao公积金缴纳常见难题
除了不合法的shebao代缴外，企业shebao公积金缴纳常见问题不止于此。
首先就是属地化政策不了解。尽管国家有统一的shebao与公积金法规，但各地在具体实施时都有所不同，例如因国内城市的发展水平、能级等不同，公积金缴存人数和缴存额的差异因此显著。且保险政策也会随城市发展出现变化。
这时，若公司缺乏shebao管理人才，难以快速获取新shebao政策，shebao合规压力大。
其次区域宽泛管理难，全国地域差异大，公司组织臃肿分类复杂，员工分散布局，且人员流动率高，增减员数据量很大，不同地区shebao申报截止日、参保政策、所需提交资料也都不同，办理流程手续繁杂，容易出现漏缴漏停的情况。
再次，事务性工作耗时间。不同地区、不同政策、不同缴费比例，每月产生大量的shebao数据，且往往会有变动，导致公司每月需耗费大量人力和时间核算工资与缴费申报。
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找小二人力享合规参保服务
解决企业难题，实现合规经营。小二人力企业shebao合规参保服务，让人事工作简单高效。
若您的公司是初创企业，存在人事专岗未到位或未配置，或人事对属地化政策不了解的情况，小二人力可为您提供shebao、公积金开户服务，以及人员招录后的shebao/公积金增加服务，保障公司的shebao服务及时到位。
若您的公司是集团型公司，人事专岗事务性工作多、区域宽泛管理压力大，小二人力为您提供shebao/公积金增加服务，以及为分子公司设立shebao、公积金开户服务，从而助力公司提升管理效率，节约成本。
此外，当企业遇到行政部门抽查稽核时，小二人力也可为您提供保险板块相关核查资料、数据，确保合规。
老板们，若您有相关shebao公积金缴纳难题，找小二人力选择企业shebao合规参保服务，实现合规管理。
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