江西人力资源公司、南昌劳务派遣公司许可证代办公司服务平台,提供新人力、劳务类许可证办理信息、人力、劳务类许可证代办公司信息、人才中介许可证代办理、劳务派遣许可证。
我司可协助南昌市人力资源及劳务派遣公司办理南昌市人力资源服务许可代办以及提供所需场所 人力资源管理师证，欢迎来电咨询！！
【服务内容】
一、工商财税：工商注册、变更、注销；代理记账、财务咨询、税务服务、财税筹划；
二、各种许可证、资质办理：电信增值业务、人力资源、劳务派遣、保安服务、广播电视节目制作、医疗器械经营、培训办学，食品经营、卫生、安全生产等许可证；
三、知识产权申请：软著，专利和商标申请；
四、审计税审：财务审计、验资、专项审计、税务审计等报告出具；
五、科技项目申报：厦门市高、国家高新；研发专项、成长型企业、众创空间及孵化基地、双百人才、技术中心、绿色制造、两化融合、专精特新等。
劳务派遣有什么价值？让我向您介绍！选择使用劳务派遣的公司无需逐一筛选人才，前往主要的APP发布招聘广告，也无需计算使用的人数和需要了解的技能。您只需要与劳务派遣公司签订协议，然后将其余的交由劳务派遣公司处理。这节省了公司招聘和筛选人员的时间，还节省了招聘成本。公司现在雇用了一些额外的人员，以补充暂时无法从事工作的人员。选择劳务派遣公司后，可以解决临时人员短缺的问题，不需要保留更多的人员，可以减少公司的人员成本。对于企业而言，仍然存在与人事管理相关的问题，从上岗时提交基本的个人信息材料，到公司签订劳动合同，到培养工作能力，检查其是否满足工作要求以及支付社会保险等。。如果选择劳务派遣，则将省略大部分过程。劳务派遣公司将有经验丰富的人员来筛选公司所需的员工，从而可以节省公司的时间以提高工作效率。对于企业而言，尽管这种劳务派遣方法受到了很多限制，不能像以前那样随便使用，但仍有许多对企业有利的好处。因此，除了一些限制外，劳务派遣是标准化的，对公司仍然有很多好处。
劳务派遣是一种用工形式，简单来说它是指劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司与用人单位签订派遣协议的一种用工方式，这种用工方式可以降低用工成本、规避用工风险，便于用工管理。而劳务派遣经营许可证就是劳务单位经营劳务派遣业务的前提条件。