马来西亚公司员工附加扣除
(1)基础扣除:8000 林吉特;
(2)配偶扣除:3000 林吉特;
(3)抚养扣除:每个子女 800 林吉特;
(4)人寿保险扣除及雇员退休公积金扣除:醉高限额5000林吉特;
(5)教育及医疗保险扣除:醉高限额3000林吉特;
(6)医疗费扣除:纳税人双亲醉高限额为5000林吉特,纳税人、配偶或者子女每人 5000 林吉特,只限于重大疾病的治疗费用;
(7)残疾人扣除:纳税人 5000 林吉特,配偶2500 林吉特,子女 5000林吉特,购买残疾人辅助器具的费用醉高至5000林吉特;
(8)税额返还:对应纳税所得达不到35000 林吉特的居民给予350 林吉特的税额返还;
(9)书籍扣除:500 林吉特;
(10)教育费扣除:5000 林吉特。
由雇主提供的医疗津贴、儿童津贴不纳税。雇员休假旅行扣除醉高限额为3000林吉特,若为海外旅行,则只有一次扣除机会。由雇主提供给雇员私人用的汽车和其他加计项目按低于其占雇主实际发生成本的比率评估。由雇主提供的免租住所按低于雇员全部现金报酬或实际租金价值30%的比率进行评估。