人力资源服务许可证：办理对象是中介机构劳务派遣许可证：对象是劳务服务公司，针对的是人才租赁，比如:劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司与用人单位签订派遣协议，劳务派遣经营许可证有效期一般为3年，每年均需要年检有效期届满60日前提出续期申请
办理所需条件： 场地面积：起码得有100㎡以上，这地儿只能用来办公，还必须得是以公司名义签租赁合同，人家可是会严查的租赁凭证：租期至少3年起步，这是为了保证公司运营稳定注册资本：实缴200万，要是新成立一年以下的公司，还得有验资报告，老一点的公司就用审计报告，钱的事儿可含糊不得经营范围：必须包含劳务派遣，这是核心，没这几个字，门儿都没有消防验收：要是场地300㎡以下，有大厦消防验收证明就行；超过300㎡，得公司和大厦两边的证明都备齐，安全无小事，消防必须到位在人社局办理的人力资源系统：这就相当于给公司安个智能大脑，方便管理人力信息 办公设备清单：桌椅板凳啥的列清楚，证明咱有办公的家伙事儿人员社保：员工社保按时交
劳务派遣许可证办理流程： 条件准备：看看注册资金够不够、经营场所有没有问题、人员是否齐全提交申请材料：企业基本情况、法定代表人身份证明、注册资本证明、经营场所证明、从业人员名册等一堆文件，一样都不能少填写申请表：认认真真填劳务派遣许可证申请表，zui后别忘了加盖公章缴费：按照要求，缴纳相应的申请费用提交申请：把准备好的申请材料和申请表一股脑儿提交给当地劳动人事行政部门或人力资源社会保障部门，按人家要求，该签字签字，该盖章盖章审查和核准：相关部门对申请材料仔细审查，还会搞个现场检查，要是没啥毛病，就会给你颁发许可证领取许可证：经过前面一堆折腾，终于可以前往相关部门领取劳务派遣经营许可证，要是懒得出门，也可以选择邮寄或快递
zui后，办理劳务派遣许可证需要啥资料呢？营业执照副本：公司的 “身份证” 复印件，得带上 公章：盖章，到处都要用，重要性不言而喻 法人身份证：证明法人身份房产证（验原件收复印件）：证明场地是合法合规的 租赁合同及租赁凭证（签订期：三年，承租方应为公司）：场地租赁的铁证，缺一不可大厦总体消防（物业公司提供的复印件） 公司人员名单以及办公设备清单 公司固话号码：留个联系方式，方便联系 公司社保编号：社保缴纳的“追踪码”，随时备查