公司类型选择要点
在乌兹别克斯坦，不同类型的公司各具特点，投资者需根据自身需求谨慎选择。有限责任公司是较为常见的选择，设立门槛较低，1 名董事和1 名股东即可完成设立，zui低股本约 1800 美元，对于初始股本高于 150,000美元的外资有限责任公司，还能享受税收优惠，适合规模较小、风险承受能力相对较低的企业。比如，一家小型的贸易企业，为了降低运营成本和风险，选择注册有限责任公司，在享受税收优惠的能够灵活地开展业务。
股份公司则适合计划向公众发行gupiao、筹集大量资金的企业，它可由 1名股东设立，股东可以是非居民个人或实体，zui低必要股本为400,000 美元，需在注册之日起 1 年内缴纳。若企业有上市计划，拓展更广阔的rongzi渠道，那么股份公司的形式会更符合其发展战略。
代表处适合那些不打算在乌兹别克斯坦从事盈利性活动，主要进行市场调研、客户联系等业务的公司。它不具备法人资格，由设立它们的法人赋予财产，并根据其批准的规定行事，不能从事商业活动，只能在授权范围内代表公司开展业务活动。像一些跨国企业，在进入乌兹别克斯坦市场初期，为了了解当地市场需求和行业动态，会先设立代表处进行前期的市场开拓和信息收集工作。
注册文件准备须知
注册文件的准备是注册过程中的关键环节，务必确保准确无误。所需文件主要包括公司章程、股东决议、授权委托书等。公司章程需详细说明公司的名称、经营范围、注册资本、注册地址、内部管理等事项，其内容应符合乌兹别克斯坦的法律规定，使用乌兹别克语撰写。股东决议需明确股东对公司设立的相关决策，如公司的经营方向、股权分配等。授权委托书若股东为法人，需提供法人授权委托书，明确授权代表的权限和职责。
所有文件都需为中俄或中乌双语，并在法人所在国进行公证认证。这是因为乌兹别克斯坦的官方语言为乌兹别克语，俄语也被广泛使用，双语文件能确保相关部门准确理解文件内容；公证认证则是为了保证文件的真实性和合法性，增强文件的法律效力。若文件准备不齐全或不符合要求，可能会导致注册申请被驳回，延误注册时间。例如，某企业在准备注册文件时，因公司章程中对经营范围的表述不够清晰，且文件未进行双语公证认证，在审核过程中被要求重新提交文件，使得注册进程推迟了一个多月，给企业的计划实施带来了诸多不便。
注册受理机构与方式
乌兹别克斯坦企业注册的受理机构主要有乌兹别克斯坦司法部、卡拉卡尔帕克斯坦自治共和国司法部、各州司法局以及区（市）政府所属国家服务中心。这些机构负责对企业的注册申请进行审核和批准，确保企业符合注册条件和相关法律法规。
注册办理方式分为线上和线下两种。线上可登录乌兹别克斯坦公共服务统一门户网站（https://my.gov.uz/ru）进行操作。线上注册的优点是便捷高效，申请人可以随时随地提交申请，不受时间和地点的限制，系统会自动检测公司名称是否重名，简化了部分流程，大大缩短了注册时间。例如，一家科技企业通过线上方式注册，从提交申请到获得营业执照，仅用了3个工作日。但线上注册也存在一些缺点，如对申请人的网络操作能力有一定要求，若在上传文件过程中出现格式错误、文件损坏等问题，可能会影响注册进度。
线下办理则需公司创办人本人或其授权代表携带创办文件前往国家服务中心的统一窗口办理，授权代表还需携带经过公证的授权委托书。线下注册的好处是可以直接与工作人员沟通交流，及时解答疑问，对于一些不熟悉网络操作或文件准备较为复杂的申请人来说，是一个不错的选择。线下办理可能会受到办公时间、地点的限制，在业务繁忙时期，可能需要排队等候，耗费较多的时间和精力。企业可根据自身实际情况，选择适合自己的注册方式。
税务事项
在乌兹别克斯坦完成公司注册后，税务登记是运营初期的重要环节。企业需在规定时间内，前往当地税务机关办理税务登记。办理时，需携带营业执照、公司章程、法人身份证明等相关文件，确保资料的齐全和准确。税务机关会根据企业提供的信息，确定公司的纳税种类、税率等税务事项。
乌兹别克斯坦的企业所得税基本税率为15%，对特殊行业实行差别性税率。例如，商业银行、生产聚乙烯颗粒的企业、提供移动通信以及市场和商业综合体服务的企业，适用的税率为20%；从事货物（工程、服务）电子商务的企业，适用的税率为 7.5% 。居民企业之间的股息支付征收 5%的预提税，取得股息的一方如能证明该股息已被扣缴预提所得税，则该股息可不作为企业所得税的应税收入；支付给居民企业（商业银行、政府资助的组织除外）的利息不征收预提税，计入取得利息一方企业所得税的计税依据，并按15% 的税率征税 。
在税收优惠政策方面，乌兹别克斯坦政府为了吸引投资、促进特定行业的发展，制定了一系列优惠措施。在自由经济区投资的企业可享受各类税收优惠政策，若直接投资30 万 - 300 万美元，3年免缴土地税、所得税、法人财产税、社会基础设施改造和发展税、统一税（针对小企业）、乌兹别克斯坦财政部预算外学校、职业学院、科学院和医疗机构维修基金扣款等；投资300 万 - 500 万美元，优惠期 5 年；投资 500 万 - 1000 万美元，优惠期 7 年；投资 1000万美元以上，优惠期 10 年，10 年期满后仍享受所得税和统一税征收减半的优惠。从事进口假肢产品及配件的企业可享受增值税免税待遇；在乌兹别克斯坦境内铁路网络上租赁集装箱（货车）进行运输的运营商，享有增值税豁免。企业应充分了解自身所处行业是否符合相关优惠政策条件，积极申请享受，以降低运营成本。务必按时进行纳税申报，避免逾期产生罚款等不良后果，影响企业的正常运营和信誉。
合规运营
遵守乌兹别克斯坦的商业法律和政策是企业稳定运营的基石。在劳动法规方面，乌兹别克斯坦劳动法适用于所有在乌境内的劳动者，包括外国在乌工作的公民。根据乌兹别克斯坦劳动法典，劳动合同应以书面形式签订，并在劳动关系开始前的三个工作日内生效，内容涵盖劳动条件、工资待遇、劳动时间、休假制度、劳动保护和社会福利等。工作时间每周不得超过 40 小时，若需加班，应按照法定程序支付加班费，定期休息日应每周安排yi天，劳动者必须在这yi天休息。劳动者在连续工作满一年后，享有带薪年假，年假时间依劳动者在企业连续工作时间长短而有所不同，还享有带薪病假、婚假、丧假等特殊假期。企业必须严格按照这些规定执行，保障员工的合法权益，避免因劳动纠纷导致的法律风险和经济损失。
在财务报告要求上，企业需按照当地的会计准则和法规，定期编制并提交财务报告。财务报告应真实、准确地反映企业的财务状况和经营成果，包括资产负债表、利润表、现金流量表等主要报表。要注意报告的提交时间和方式，确保按时向相关部门报送。例如，从2014年底起，所有与中小企业商业相关的缴税、财务报表等需通过电子申报和支付系统完成。若企业未能遵守财务报告要求，可能面临罚款、税务审查等风险，对企业的声誉和发展造成不利影响。企业还应密切关注乌兹别克斯坦的其他商业法规和政策变化，及时调整经营策略和管理方式，确保始终在合法合规的轨道上运营，实现可持续发展。