2024南昌人力资源服务许可证申请条件|人力资源办理流程和材料
1、为什么要办人力资源许可证？
根据国务院颁布的《人力资源市场暂行条例》，第十八条第1款规定，商业性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当向人力资源和社会保障行政部门提出申请。取得行政许可并获得人力资源服务执照。
2、如何办理人力资源许可证？
材料清单：
1、企业营业执照
2、3-5个大专以上学历人员，两名人力资源师
3、公司等合法途径-自有或出租取得办公物业证明、租赁合同等相关证明文件（注：房屋使用面积需大于等于60平方米，通过租赁取得的租赁年限大于或等于相当于一年）
4、法定代表人身份证明及联系方式
5、专职人员劳动合同、shebao缴费证明
哪些行业必须办理人力资源服务许可证
1.职业中介。职业中介主要是为求职工提供面试机会，向企业推荐人才。其收费对象一般是向求职者收费或者双向收费。如果成功为求职者找到工作，就向求职者收费；成功替企业招到所需人才，就向企业收费。
2.猎头服务公司。猎头公司主要是帮助企业找到所需人才，简单来说就是帮委托企业去挖人，因为一些技术人才是不会通过正常渠道进行招聘的。
3.网上招聘。收集和发布职业供求信息。这个我们就很熟悉了，就像经常会见到的智联招聘和前程无忧这些都是必须要办理人力资源服务许可证的。
其他相关问题
1、人力资源服务许可证与人力资源备案凭证区别？
①人力资源许可证：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
②人力资源备案：经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
2、主公司有人力资源服务许可证，分公司可以使用吗？
主公司有人力资源服务许可证的，分公司可以使用总公司的人力资源许可证。这里，我们需要明确总公司和分公司的关系：
①分公司关系：总公司名称为A，分公司名称为A+地区名称+分公司。
②非分公司关系：A公司具有B公司的股份，或者A公司和B公司是同一个法人等
3、人力资源许可证有效期已过，但是年检位置显示未过期，是否可以支持？
人力资源许可证有效期已过，请大家及时申请更换及办理，同时目前上传此类证件，过渡期是可以支持上传的。
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