ISO体系认证证书上的CNAS、 IAF究竟是什么意思
更加强调组织环境以及工作人员和其他相关方的需求和期望
在4.1理解组织及其所处的环境中，明确“组织应确定与其宗旨相关并影响其实现职业健康安全管理体系预期结果的能力的内外部议题”。将组织环境与职业健康安全管理融入了战略与营运流程。
在4.2理解工作人员及其他相关方的需求和期望中规定“组织应确定：a）工作人员以外的，与职业健康安全管理体系有关的相关方；b）工作人员及其他相关方的有关需求和期望（即要求）；c）这些需求和期望中哪些或将成为适用的法律法规要求和其他要求”，更加强调了对相关方的识别与管理。
强化了领导的作用
在5.1
领导作用和承诺中增加“管理者应通过以下方式证实其在职业健康安全管理体系方面的领导作用和承诺：k）保护工作人员不因报告事件、危险源、风险和机遇而遭受；l）确保组织建立和实施工作人员协商和参与的过程；m）支持健康安全会的建立和运行”。此处的“业务”可从广义上理解为涉及组织存在目的的那些核心活动。
ISO22000: 2005认证是否适合于你的企业？
你也许会问ISO22000: 2005认证是否适合于你的企业对此，很多知名的食品企业已经做出了肯定的回答。
处于食品链中的企业需要证明其有能力来保障食品安全。ISO22000: 2005成了一个得到全球公认的食品安全标准。
企业可以按照各自的程度，国家高新企业认定网，采用逐步改进的方式来实施该标准。这也是持续改进的目标所在。正如爬山的沿途需要不停地在营队休息，Zui终才能成功等顶；一个企业的成功也是由很多个微小的成功所组成的。
前期准备步骤
在建立管理体系前，企业一般都需要做一系列工作来为体系的建立做铺垫工作，包括：
◆ 客户需求、期望和要求的初步分析；
◆ 规范要求的识别或者确认；
◆ 对于可测量目标政策的定义；
◆ 目标实施所需的资源和计划。
ISO9000为房地产认证行业带来哪些好处
在房地产认界是我们生活中Zui受关注的事情之一，楼市的情况现在很多人现在了观望。但如果实施深圳ISO9000认证，在房地产企业的能起到促进房地产业的健康稳定发展起到了重要作用。ISO9000认证在房地产推行为了达到目的和大效果，九江高新企业，确保实施的成功性，必须确保以下几个要素正常运行：
1、ISO9001质量方针：是企业总的方向和目标，是企业的口号和旗帜。
2、管理者推动：在房地产企业中建立一套新的ISO9001管理体系，决不是一件轻而易举的事，是需要伤筋动骨的，不但需要打破一些传统观念，高新企业认定条件，而且还要使新的体系能够在企业中生根、发芽、开花。它从基层到管理层，从一个部门到另一个部门，涉及的人员之多，关系之复杂，高新企业技术认定网，无疑这将是困难的。要克服这些困难，使管理体系的建立能够获得成功，捷径之一--管理者推动这把利器。首先：管理者站在企业的上层，有利于观察企业的情况，能够看到企业的软肋在哪里？有利于工作的开展。其次：管理者有利于推动部门与部门之间事务的协调，有利于监督上下级之间的工作。再次：管理者既是改革的带头人，又是改革的推动者。
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