ISO9000认证的标准
ISO9000族标准是化组织颁布的在全世界范围内通用的关于质量管理方面的系列标准，目前已被80多个国家等同或等效采用，该系列标准在全球具有广泛深刻的影响，有人称之为ISO9000现象。
ISO9000族标准主要是为了促进国际贸易而发布的，是买卖双方对质量的一种认可，是贸易活动中建立相互信任关系的基石。众所周知，对产品提出性能、指标要求的产品标准包括很多组织标准和国家标准。但这些标准还不能完全解决客户的要求和需要。客户希望拿到的产品不仅要求当时检验是合格的，而且在产品的全部生产和使用过程中，对人、设备、方法和文件等一系列工作都提出了明确有要求，代办高新技术企业认证，通过工作质量来保证产品实物质量，Zui大限度地降低它隐含的缺陷。
现在许多国家把ISO9000族标准转化为自己国家的标准
鼓励、支持组织按照这个标准来组织生产，进行销售。而作为买卖双方，特别是作为产品的需方，高新技术企业认定办法，希望产品的质量当时是好的，在整个使用过程中，它的故障率也能降低到低程度。即使有了缺陷，也能给用户提供及时的服务。在这些方面，ISO9000族标准都有规定要求。符合ISO9000族标准已经成为在国际贸易上需方对卖方的一种低限度的要求，就是说要做什么买卖，首先看你的质量保证能力，也就是你的水平是否达到了国际公认的ISO9000质量保证体系的水平，然后才继续进行谈判。
一个现代的组织，为了使自己的产品能够并巩固市场，能够把自己产品打向国际市场，无论如何都要把质量管理水平提高一步。同时，基于客户的要求，很多组织也都高瞻远嘱地考虑到市场的情况，高新技术企业认定证书，主动把工作规范在ISO9000这个尺度上，逐步提高实物质量。由于ISO9000体系是一个市场机制，很多国家为了保护自己的消费市场，鼓励消费者优先采购获ISO9000认证的组织产品。可以说，通过ISO9000认证已经成为组织证明自己产品质量、工作质量的一种护照。
对于合规性的审核
SC125规定“应采用附录C《合规性作为经认可的OHSMS认证的一部分》中所述的方法来确定客户的管理体系的能力，以确保其满足适用的法律、法规和合同要求”。附录C描述了组织经认可的职业健康安全管理体系认证以及组织与适用的法规要求符合程度的关系，并明确提出了认证机构如何审核职业健康安全管理体系的合规性。
例如在现场审核时，应考虑对文件和记录的评审与现场运行活动的审核评价之间的平衡，以确保对职业健康安全管理体系运行有效性进行充分的审核。因为每个组织情况不同，没有准则来说明应该采用什么样的时间比例关系。然而，花费太多的审核时间在办公室评审上显然是有问题的（除了前述面谈的各类人员），这可能导致与合规相关事项的职业健康安全管理体系有效性评价不够充分，也可能导致忽视较差的绩效表现，并导致利益相关方对认证过程失去信任。
审核员应该基于组织OHSMS的实际运行验证其合规性管理，而不能仅依赖于策划的或预期的结果。如果工作设施或工作区域关闭，职业健康安全管理体系风险会发生变化，随着员工原有风险的消失，鹰潭高新技术，有可能出现对于公众的新风险，如一旦缺乏适当的维护和监视活动的风险。现场审核中应该核实管理体系在关闭的设施和工作区域持续满足职业健康安全管理体系标准要求并有效实施，否则，应暂停认证。
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